EINFÜHRUNG SD-WAN REMOTE – GERÄTELOSES SD-WAN, DAS VPNS AUF DER GANZEN WELT ERSETZT

Die VPN-Technologie gibt es schon seit vielen Jahren (die ersten VPNs wurden bereits 1996 eingeführt). Seitdem haben sie es Unternehmen mit dezentralen Mitarbeitern, wie z. B. Außendienstmitarbeitern, ermöglicht, dass diese von entfernten Standorten aus auf Unternehmensressourcen im Unternehmensnetz zugreifen können.

Bis vor kurzem hatte sich der Status quo in dieser Hinsicht nicht geändert. Dann erschütterte eine globale Pandemie 18 Monate lang die Welt, und die Folgen davon sind, dass das Arbeitsleben wahrscheinlich nie wieder dasselbe sein wird. Wir müssen uns also fragen, ob sich auch die Technologie, die wir einsetzen, um unsere Arbeitskräfte zu befähigen, ändern muss. Ich denke, die Antwort lautet: Ja. Lesen Sie weiter, und ich werde Ihnen erläutern, warum ich das glaube und wie unser neues Angebot SDWAN REMOTE es Ihren externen Mitarbeitern ermöglicht, sicher und zuverlässig auf Ihr Netzwerk zuzugreifen und die Produktivität zu optimieren – von überall aus!

Die neue Normalität: Remote- und Hybridarbeit – Wie veränderte Arbeitsmuster die IT-Landschaft verändern.

Vor der weltweiten Pandemie war es allgemein üblich, dass die Menschen den größten Teil ihrer Zeit an einem einzigen Arbeitsplatz verbrachten. Die offensichtliche Ausnahme sind Arbeitnehmer, die beruflich viel unterwegs sind, aber das ist eher die Ausnahme als die Regel.

Als die Pandemie ausbrach, mussten Millionen von Menschen fast über Nacht auf Telearbeit umstellen. Dies stellte eine große Herausforderung für die IT-Teams in den Unternehmen dar, die eine Arbeitslösung zusammenstellen mussten, die es den Mitarbeitern ermöglichte, auch aus der Ferne produktiv zu arbeiten, und zwar in großem Umfang.

Die verwendeten Lösungen wurden fast ausnahmslos aus der Not heraus zusammengewürfelt. Die Welt ging nicht unter, und die Menschen konnten weiterhin ihrer Arbeit nachgehen und zu Hause bleiben. Die umgesetzten Lösungen waren zwar selten perfekt, aber das Konzept hat sich bewährt, und die Menschen begannen, die Vorteile einer besseren Work-Life-Balance und des Wegfalls des Pendelns zu genießen, als sich die Welt nach der Pandemie wieder öffnete. Heute können die Menschen zwar in die Büros zurückkehren, aber sie wollen es nicht. Nur etwa jeder Zehnte gibt an, dass er einen Job in Betracht ziehen würde, bei dem er Vollzeit in einem Büro arbeiten muss. Die Mehrheit bevorzugt eine Mischung. Hybridarbeit, so scheint es, ist auf lange Sicht angelegt.

SaaS-Anwendungen und Cloud-Infrastrukturen bedeuten, dass der Datenverkehr vom Laptop eines Unternehmensbenutzers für mehrere Standorte bestimmt sein kann, was früher nicht der Fall war und ein weiterer Faktor ist, der bei der Festlegung einer Strategie für die Telearbeit zu berücksichtigen ist.

Warum die neue Normalität für die IT-Strategie wichtig ist – Ist die Wahl der Technologie für externe Mitarbeiter wichtig?

Um produktiv arbeiten zu können, sind Ihre Mitarbeiter an entfernten Standorten auf einen zuverlässigen Zugang zu den Unternehmens-Tools angewiesen, unabhängig davon, ob sie sich im Rechenzentrum des Unternehmens oder in der Cloud befinden. Minuten der Ausfallzeit einer VPN-Lösung können Stunden oder Tage an verlorenen Arbeitsstunden bedeuten, und die Kosten dafür können für das Unternehmen enorm sein, vor allem, wenn dies regelmäßig vorkommt.

Darüber hinaus werden Arbeitnehmer, die aufgrund von Technologiefehlern nicht in der Lage sind, ihre Arbeit zu erledigen, demotiviert, und die Arbeitsmoral wird leiden. Dies ist auf eine schlechte Nutzererfahrung zurückzuführen, ein unglaublich wichtiges und leistungsfähiges Konzept. Ein modernes Unternehmen kann es sich nicht leisten, sie zu ignorieren oder zu unterschätzen. Die derzeitige Beschäftigungssituation ist ein „Arbeitnehmermarkt“: Die Zahl der offenen Stellen ist so hoch wie seit 2003 nicht mehr. Wenn es Unternehmen also ernst ist mit der Bindung von Talenten, müssen sie sich darüber im Klaren sein, dass unzufriedene Arbeitnehmer einfach weiterziehen werden. Auch hier handelt es sich um schleichende, weiche Kosten für das Unternehmen, die zunehmen und zu einer erheblichen Belastung der Unternehmensressourcen werden können.

Skalierbarkeit ist ein weiterer wichtiger Faktor, der nicht außer Acht gelassen werden darf. Die Lösung darf nicht dazu führen, dass die Verwaltung allein durch die Wartung erheblich belastet wird. Die überforderten IT-Teams, die heute in der Regel sehr schlank aufgestellt sind, werden einfach nicht in der Lage sein, dies zu bewältigen. Es muss ein besserer Weg gefunden werden.

Ist das VPN noch zweckmäßig – Gibt es etwas Besseres als ein VPN, wenn man von zu Hause aus arbeitet?

Aus den im vorangegangenen Abschnitt genannten Gründen bin ich der Meinung, dass das alte VPN seiner Aufgabe nicht mehr gewachsen ist. Ähnlich wie MPLS wurde es einfach nicht für die derzeitige Aufgabe konzipiert und ist daher nicht in der Lage, Schritt zu halten.

Das Problem ist jedoch, dass es keine bessere Alternative gab, so dass die Unternehmen gezwungen waren, mit der alten Technologie auszukommen. Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass dies nicht mehr der Fall ist, lesen Sie weiter.

VPN versus SD-WAN Fakten:

• 90 % der Heimarbeiter verlieren täglich durchschnittlich 30 Minuten durch schlechte Netzwerke
• Von diesen 9 von 10 Personen geben 12 % an, eine Stunde oder mehr zu verlieren
• 84 % der Heimarbeiter haben unter einer unzuverlässigen Internetverbindung gelitten
• 86 % leiden unter langsamen Internetgeschwindigkeiten
• 8 % der Arbeitnehmer würden eine Bürotätigkeit in Betracht ziehen
• 48 % der Arbeitnehmer möchten dauerhaft von zu Hause aus arbeiten
• 44 % der Arbeitnehmer wünschen sich eine hybride Fernarbeit
• VPNs können den Zugriff eines Benutzers nicht einschränken, es geht um alles oder nichts.
• VPNs haben im Gegensatz zu SD-WAN keine zentralisierte Fernverwaltung
• Mehr VPN-Verbindungen bedeuten mehr Zeitaufwand für die Verwaltung der VPN-Lösung

Was ist SDWAN REMOTE und warum ist es besser als herkömmliche VPN-Technologien?

Nun, ich bin froh, dass Sie fragen! Im Folgenden habe ich eine Liste zusammengestellt, warum SDWAN REMOTE meiner Meinung nach das Produkt Ihrer Wahl sein sollte, wenn Sie sich für eine Strategie für Remote Worker entscheiden.

• SDWAN REMOTE kann mehrere Konnektivitätstypen gleichzeitig nutzen (z. B. WIFI und 4G LTE) und im Falle eines Ausfalls einer der aktiven Verbindungen ausfallen.
• Direkter Internet-Breakout vom globalen Backbone des Anbieters, der die Cloud- und SaaS-Benutzererfahrung optimiert und den Internetzugang nicht mehr über das unternehmenseigene Rechenzentrum an den Haaren herbeiziehen muss.
• Im Gegensatz zu jedem anderen SD-WAN ist es gerätelos, der Formfaktor ist ein herunterladbarer Client, der sich direkt auf dem Laptop des Mitarbeiters befindet.
• Vorwärtsfehlerkorrektur zur Entschärfung von Problemen mit Paketverlusten, Jitter und Verzögerungen bei allen verfügbaren Verbindungsmethoden.
• Sichere, robuste Konnektivität zurück in die Unternehmensumgebung.
• Vollständig für Sie verwaltet, von uns, SDWAN Solutions.
• Sie müssen keinen VPN-Konzentrator verwalten oder kaufen.
• Und das alles für Sie, ab 15 € pro Benutzer und Monat. Dies ist ein Pauschalpreis, für den keine zusätzlichen Geräte oder Lizenzen erforderlich sind.

The Round Up: Gibt es eine bessere Alternative zu einem herkömmlichen Unternehmens-VPN für Remote-Mitarbeiter?

Es kommen ständig neue Technologien auf den Markt, die Anforderungen ändern sich, und diese neuen Technologien sind so konzipiert, dass sie diese Anforderungen erfüllen. Umgekehrt kann die Technologie, die wir heute oder früher verwenden, veraltet oder nicht mehr zweckmäßig sein (siehe „Betamax“ oder „Minidisc-Player“). Um Ihren Nutzern die bestmögliche Qualität zu bieten und sicherzustellen, dass sie so produktiv arbeiten können, wie sie es sich wünschen, müssen Sie neue Technologien bewerten, sobald sie auf den Markt kommen.

Ich glaube, dass SDWAN REMOTE eine bahnbrechende Technologie ist – ähnlich wie Netflix die Art und Weise verändert hat, wie wir Fernsehen und Filme konsumieren, wird SDWAN REMOTE die Art und Weise grundlegend verändern, wie wir die technischen Herausforderungen angehen, die sich aus der neuen Normalität von Hybrid- und Remote-Arbeit ergeben.

Besuchen Sie die SDWAN Solutions SDWAN REMOTE Seite und erfahren Sie mehr über
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