El coronavirus, o COVID-19, ha creado tiempos desafiantes, inciertos y en constante cambio para las empresas de todo el mundo. El éxito, o incluso ahora la supervivencia, depende de cómo reacciona su empresa, o incluso toda su fuerza laboral, a ese cambio, cómo aprende de él y, lo más importante, cómo se adapta. No se concentre en lo que no puede cambiar; Trate de ver lo positivo en cada situación y trabaje con eso.
Aquí hemos creado una guía para trabajar en casa como trabajador remoto: qué cosas evitar y cómo mantenerse enfocado, y como empresa, cómo aprovechar al máximo el trabajo remoto y los trabajadores a domicilio.
Negocios como de costumbre para nosotros
Profesionalmente, todo sigue igual y, por supuesto, estamos muy ocupados asesorando a las empresas sobre cómo sacar el máximo partido al trabajo remoto y a los trabajadores remotos. SDWAN Solutions se creó para adoptar el trabajo remoto. Tenemos oficinas, entornos de laboratorio y personal en 3 países, 5 ciudades y utilizamos ampliamente las aplicaciones alojadas en la nube. Sin embargo, para algunos de nuestros clientes, reales o potenciales y para algunos colegas, no es tan sencillo y quizás podamos ayudarlo a acercarse lo más posible a un entorno de trabajo normal.
Personalmente, estoy aprovechando a tope este tiempo libre: he empezado a aprender holandés por Skype, comenzado una desintoxicación de 3 semanas y desempolvé mi violín: estoy decidido a bordar el ´cumpleaños feliz´.
Las reuniones cara a cara y los eventos de la industria se están cancelando, lo que libera un poco más de tiempo, pero también podría significar que ciertos proyectos pueden retrasarse. Aquí es donde tienes el control sobre dónde estarás cuando las cosas vuelvan a la normalidad.
Pero como una empresa galardonada para la que el trabajo remoto es la norma y con la tecnología SD-WAN única que mejora enormemente la conectividad de red para los trabajadores domésticos y de oficina, aquí está nuestra guía, profesional y personal, para el trabajo remoto.
Guía para trabajadores remotos: mantenga su rutina y manténgase concentrado.
- Mantén tu rutina: levántate, vístete y prepárate para empezar a la hora habitual (utiliza para ti el tiempo extra que te ahorras del desplazamiento)
- Tómate un descanso para tomar café, llama a tus colegas para charlar, deja tu «escritorio» durante 5 minutos
- Tómate un descanso para almorzar, aunque sea en la cocina, lejos del ordenador
- Termina en tu horario habitual
Trabajar en casa tiene distracciones y puede ser difícil mantener la concentración (yo renové todo mi apartamento la primera vez que “trabajé” desde casa). Esta es mi lista de lo que puedes hacer para lograr mejores formas de trabajar.
- Prioriza las tareas más importantes y sigue esa lista.
- Ábrete a nuevas ideas,
- escucha a los expertos en sus campos,
- explora nuevas tecnologías y mejores formas de trabajar.
Es difícil adaptarse a los viejos hábitos, pero un simple cambio en la forma de hacer las cosas podría marcar la diferencia para tu negocio, tu departamento, el personal, la familia y usted.
A CEOs, CTOs. Guía de Directores de IT o gerentes de ITpara el trabajo remoto: mantenga su empresa operativa y productiva
Es posible que actualmente se enfrente a lo que parezca una situación o carga de trabajo imposible y necesite encontrar soluciones para su negocio que permitan el trabajo remoto y encontrarlas rápidamente; podemos ayudarlo con lo siguiente:
1. Su solución VPN actual está obstaculizando el trabajo desde casa . Este está cerca de casa para mí. Mi hija trabaja para una reconocida empresa del sector financiero. Ha trabajado desde casa muchas veces sin problemas para acceder a los sistemas corporativos a través de VPN. Pero esto ha cambiado. Su VPN corporativa ya no puede manejar la cantidad de sesiones necesarias para que todos trabajen de forma remota. El resultado es que solo los trabajadores clave pueden trabajar desde casa y acceder a la VPN, mientras que el resto del personal debe trabajar desde la oficina. ¿En qué momento el bienestar de un miembro del personal tiene prioridad sobre el que la empresa se mantenga operativa? – Solución: SDWAN Solutions, en asociación con una empresa de tecnología global, puede ofrecer, demostrar, darle un período de prueba e instalar una solución completa de acceso remoto, para entre 50 y 100 000 usuarios, en un plazo de 3 a 7 días.
La solución está disponible en versiones de aplicación cliente o navegador web y se puede implementar en todos los dispositivos de la empresa y BYOD de forma remota. Proporciona acceso a aplicaciones y sistemas alojados en la nube y en el centro de datos locales, así como en la nube. La solución de acceso remoto incluye una auditoría completa y reglas de acceso de políticas individuales administradas desde una ubicación central. El costo varía entre £ 40 y £ 150 por usuario por año y es adecuado para los requisitos locales y globales. Póngase en contacto con nuestro equipo para obtener más información o para concertar una demostración en línea. info@sdwansolutions.co.uk
2. Una conectividad doméstica inadecuada ralentiza las capacidades de trabajo remoto – A medida que más y más personas comiencen a consumir banda ancha mientras trabajan desde casa, los niños en edad escolar se conecten todo el día, por no hablar de Netflix, los servicios de banda ancha en el hogar llegarán al límite, y el almacenamiento en búfer y los tiempos de espera se harán habituales. Solución : Los clientes existentes de SD-WAN pueden solicitar dispositivos SD-WAN para su personal clave y reforzar las conexiones domésticas existentes con SIM de paquetes de datos compartidos 4G, extendiendo así los beneficios de SD-WAN y una mejor conectividad en el hogar, con un modelo de implementación de toque cero. Las empresas que aún no han adoptado la tecnología SD-WAN deben comenzar a investigar y dar pasos para preparar su negocio para el futuro, mientras obtienen todos los beneficios comerciales que puede ofrecer una solución SD-WAN flexible y personalizada. Nuestro gerente de división de SD-WAN, Nicola Hunter, le encantaría tener una charla inicial con usted. Puede enviar un correo electrónico a Nicola aquí: Nicola.hunter@sdwansolutions.co.uk
3. Necesito pasar a SD-WAN rápidamente para permitir el trabajo remoto, pero no puedo reunirme con los proveedores. – Se están implementando políticas para cancelar todos los viajes y reuniones presenciales. Si actualmente ya nte estás informando sobre SD-WAN o crees que una solución SD-WAN personalizada puede ayudar a tu empresa a adaptarse a las circunstancias cambiantes, no es necesario retrasar o detener el proceso. Solución: AYUDA SDWAN es la única herramienta de determinación del alcance y diseño de solución SD-WAN completa 100% en línea del mundo. Complete el cuestionario ASSIST , estés donde estés y en 7 días:
- Alineamos el proveedor de SD-WAN que mejor se adapte a sus requisitos exactos,
- Especificamos conectividad y tecnologías diversas por sitio,
- Diseñamos su solución SD-WAN personalizada y ofrecemos opciones de instalación y administración
- Generamos una propuesta detallada, diseño de solución y cotización para usted
¡Sabemos de trabajo remoto! Tanto es así que podemos discutir de forma remota el diseño y los conceptos iniciales con usted, organizar una prueba gratuita e incluso implementar una solución de cero contacto para usted, ¡100% en línea / remota si es necesario!
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Anthony Senter
CEO, Soluciones SDWAN
Anthony es el CEO y fundador de SDWAN Solutions Ltd, y director de SDWAN Solutions SRL. Anthony tiene más de 22 años de experiencia en la industria de redes, adquirida gracias a su trabajo para la mayoría de los operadores globales de Nivel 1. Fue uno de los primeros defensores de la tecnología SDWAN y es una de las principales autoridades en SD-WAN y uno de los 12 expertos en la materia de SD-WAN a nivel mundial.