Le coronavirus, ou COVID-19, a créé des temps difficiles, incertains et en constante évolution pour les entreprises du monde entier. Le succès, ou même maintenant la survie, dépend de la façon dont votre entreprise, ou même l’ensemble de vos effectifs, réagit au changement, comment vous en tirez des leçons et surtout comment vous vous adaptez. Ne vous concentrez pas sur ce que vous ne pouvez pas changer; essayez de voir le positif dans chaque situation et travaillez avec cela.
Ici, nous avons créé un guide à la fois sur le travail à domicile en tant que travailleur à distance – ce qu’il faut éviter et comment rester concentré, et en tant qu’entreprise, comment tirer le meilleur parti du travail à distance et des travailleurs à domicile.
Affaires comme d’habitude pour nous
Sur le plan professionnel, c’est comme d’habitude et, bien sûr, nous sommes extrêmement occupés à conseiller les entreprises sur la façon de tirer le meilleur parti du travail à distance et des travailleurs à distance. SDWAN Solutions a été conçu pour intégrer le travail à distance. Nous avons des bureaux, des environnements de laboratoire et du personnel dans 3 pays, 5 villes et utilisons largement les applications hébergées dans le Cloud et le Cloud. Cependant, pour certains de nos clients, prospects et collègues, ce n’est pas si transparent, et peut-être pouvons-nous vous aider à vous rapprocher le plus possible d’un environnement de travail normal.
Personnellement, je profite de ce temps libre à deux mains – j’ai commencé à prendre des cours de néerlandais via Skype, j’ai commencé une cure de désintoxication de 3 semaines et j’ai dépoussiéré le violon – je sera maître scintillement petite étoile scintillante.
Les réunions en face à face et les événements de l’industrie sont annulés, ce qui libère un peu plus de temps, mais pourrait également signifier que certains projets pourraient prendre du retard. C’est là que vous contrôlez où vous serez lorsque les choses reviendront à la normale.
Mais en tant qu’entreprise primée pour laquelle le travail à distance est la norme et dotée de la technologie SD-WAN unique qui améliore considérablement la connectivité réseau pour les employés de bureau et à domicile, voici notre guide – professionnel et personnel – du travail à distance.
Guide pour les travailleurs à distance – Gardez votre routine et restez concentré!
- Respectez votre routine – Levez-vous, habillez-vous et préparez-vous à commencer à votre heure normale (utilisez le temps supplémentaire dont vous n’avez pas besoin pour vous déplacer)
- Prenez des pauses café, appelez des collègues pour discuter, laissez votre «bureau» pendant 5 min
- Prenez une pause déjeuner, même si vous ne faites que manger dans la cuisine, loin de votre ordinateur portable
- Terminez à votre heure normale
Le travail à la maison comporte des distractions et il peut être difficile de rester concentré (j’ai rénové toute ma maison la première fois que j’ai «travaillé» de chez moi). Voici ma liste de ce que vous pouvez faire pour améliorer vos méthodes de travail
- Donnez la priorité aux tâches les plus importantes et réduisez la liste.
- Ouvrez-vous à de nouvelles idées,
- à l’écoute d’experts dans leur domaine,
- explorer de nouvelles technologies et de meilleures méthodes de travail.
Il est difficile de s’adapter aux vieilles habitudes, mais un simple changement dans la façon dont vous faites les choses pourrait faire toute la différence pour votre entreprise, votre service, votre personnel, votre famille et vous.
Un PDG, CTO. Guide des directeurs informatiques ou des responsables informatiques des directeurs informatiques pour le travail à distance – Gardez votre entreprise opérationnelle et productive
Vous pouvez actuellement être confronté à ce qui semble être une situation ou une charge de travail impossible et avoir besoin de trouver des solutions pour votre entreprise qui permettent le travail à distance, et de les trouver rapidement – nous pouvons vous aider dans les domaines suivants:
1. Votre solution VPN actuelle entrave le travail à domicile . Celui-ci est proche de chez moi pour moi. Ma fille travaille pour une entreprise bien connue du secteur financier. Elle a travaillé de nombreuses fois depuis chez elle sans aucun problème pour accéder aux systèmes d’entreprise via VPN. Mais cela a changé. Leur VPN d’entreprise ne peut plus gérer le nombre de sessions nécessaires pour que tout le monde puisse travailler à distance. Le résultat est que seuls les employés clés sont autorisés à accéder à la WFH et au VPN, tandis que les autres employés doivent travailler à partir du bureau. À quel moment le bien-être d’un membre du personnel prime-t-il sur l’exigence pour l’entreprise de rester opérationnelle? – Solution: SDWAN Solutions, en partenariat avec une entreprise technologique mondiale, peut proposer, démontrer, exécuter un POC et installer une solution complète d’accès à distance Perimeter-As-A-Service, pour 50 à 100 000 utilisateurs, dans un délai de 3 à 7 jours.
La solution est disponible dans des versions de navigateur Web ou d’application client et peut être déployée sur tous les appareils de l’entreprise et sur BYOD à distance. Il fournit un accès aux applications et systèmes hébergés au niveau local, DC et cloud. Le coût varie de 40 £ à 150 £ par utilisateur et par an et convient aux exigences locales et mondiales. Veuillez contacter notre équipe pour plus d’informations ou pour organiser une démonstration en ligne – info@sdwansolutions.co.uk
2. Une connectivité domestique inadaptée ralentissant les capacités de travail à distance – Alors que de plus en plus de gens commencent à consommer le haut débit pendant que la WFH, les écoliers se connectent toute la journée, sans parler des téléchargements et du streaming Netflix, les services haut débit à domicile prétendument étendus à la limite, la mise en mémoire tampon et les délais d’attente devenant monnaie courante. Solution : Les clients SD-WAN existants sont en mesure de demander des appareils SD-WAN d’entrée de gamme pour leur personnel clé et de renforcer les connexions domestiques existantes avec des cartes SIM 4G partagées, étendant ainsi les avantages du SD-WAN et une connectivité améliorée instantanément à la maison, avec un modèle de déploiement sans contact. Les entreprises qui n’ont pas encore adopté la technologie SD-WAN devraient lancer une enquête et entreprendre des démarches pour pérenniser leur activité, tout en bénéficiant de tous les avantages commerciaux qu’une solution SD-WAN flexible et personnalisée peut offrir. Notre directeur de division SD-WAN, Nicola Hunter, aimerait avoir une première conversation avec vous. Vous pouvez envoyer un e-mail à Nicola ici: Nicola.hunter@sdwansolutions.co.uk
3. J’ai besoin de passer rapidement au SD-WAN pour activer le travail à distance, mais je ne peux pas rencontrer les fournisseurs – Des politiques sont mises en place pour annuler tous les déplacements et les rencontres en personne. Si vous démarrez actuellement une enquête SD-WAN ou si vous réalisez maintenant qu’une solution SD-WAN personnalisée peut aider votre entreprise à s’adapter à des circonstances changeantes, il n’est pas nécessaire de retarder ou d’arrêter le processus. Solution: ASSISTANCE SDWAN est le seul outil de conception et de cadrage de solution SD-WAN complet 100% en ligne au monde. Remplissez le questionnaire ASSIST , où que vous soyez, et sous 7 jours:
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Nous connaissons le travail à distance! À tel point que nous pouvons discuter à distance de la conception et des concepts initiaux avec vous, organiser une preuve de concept gratuite et même mettre en œuvre une solution de déploiement sans contact pour vous – 100% en ligne / à distance si nécessaire!
En vous associant à SDWAN Solutions, vous n’avez pas besoin d’être un expert en technologies émergentes multi-fournisseurs, vous n’avez pas besoin de retarder votre projet et vous n’avez pas besoin d’essayer de rencontrer des dizaines de fournisseurs – nous faisons tout le travail difficile et fastidieux pour vous. En tant qu’experts de confiance dans tout ce qui concerne le SD-WAN et les experts en la matière du SD-WAN (les seuls au Royaume-Uni), vous avez la garantie que la solution conçue vous convient.
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Anthony Senter
PDG, SDWAN Solutions
Anthony est PDG et fondateur de SDWAN Solutions Ltd, et administrateur de SDWAN Solutions SRL. Anthony a plus de 22 ans d’expérience dans l’industrie des réseaux acquise en travaillant pour la plupart des opérateurs mondiaux de niveau 1. Il a été l’un des premiers défenseurs de la technologie SDWAN et est l’une des principales autorités du SD-WAN et l’un des 12 experts en la matière du SD-WAN au monde.