Voorspellingen zijn dat 2024 het jaar wordt van de digitale transformatie van KMO’s omdat ze geen keuze meer hebben. Dit is hoe OMNIA kan helpen.
De NIS2-richtlijn is een onlangs door de Europese Unie (EU) vastgestelde reeks richtsnoeren en eisen inzake cyberbeveiliging om het algemene niveau van cyberbeveiliging in haar lidstaten te verbeteren.
Het is naïef om van een deskundige op het gebied van netwerkbeveiligingsinfrastructuur te verwachten dat hij de volledige implicaties van financieel en reputatieverlies in verband met een datalek begrijpt. Dat is niet hun taak.
Halloween vraagt om enge griezelverhalen en daarom leek het ons een ideale gelegenheid om enkele van de huiveringwekkende ‘niet-werk’-fouten te delen waarvan wij herhaaldelijk getuige zijn, en nog belangrijker, hoe wij u kunnen helpen uw netwerk in één keer goed te vernieuwen.
In deze blog belicht SD-WAN Solutions de gevarieerde en ontelbare technologische innovaties die de toonaangevende bouwbedrijven toepassen om deze impact tegen te gaan, waarvan er vele nu doorsijpelen naar het MKB en zelfs naar familiebedrijven en partnerorganisaties.
So, what is driving cloud adoption strategy trends in Africa? Why are trend predictors saying that 2022 will be the Year of SD-WAN? How will SASE stem the alarming trend for cyber-attacks that annually strip 10% of African GDP? How is hugely increased African connectivity impacting on this unprecedented digitisation of an entire continent?
Onderzoek toont aan dat 37% shoppers niet langer dan 5 minuten wachten om hun boodschappen te betalen voordat ze hun winkelmandje dumpen en de winkel verlaten. 17% van deze shoppers zou niet langer dan 3 minuten wachten.
Veel bedrijven hebben maar liefst 40 verschillende beveiligingsoplossingen en -producten, die hun IT-teams moeten beheren en onderhouden. We hebben SaSe- en SD-WAN-beveiligingsoplossingen ontwikkeld waarmee u deze talloze oplossingen kunt consolideren, het beheer kunt vereenvoudigen en, belangrijker nog, stelt u in staat uw netwerk te versterken en de bescherming van werknemers te vergroten
We houden van Halloween. Niet alleen omdat de SDWAN-OPLOSSINGEN ” draag je Halloween-masker om te werken-competitie ‘zo lachwekkend is, maar omdat het ons het perfecte platform geeft om te laten zien hoe SD-WAN deel moet uitmaken van je digitale transformatiestrategie voor 2020, zodat je netwerk gaat ’s nachts niet CRASH! Onze blog legt uit welke Halloween Howlers uw bedrijf moet vermijden op straffe van een gruwelijke netwerkdood met onze ‘based-on-fact’-verhalen… maar natuurlijk, sst, we noemen geen namen!
Ongeacht de tijd van het jaar heeft iedereen telecommunicatie- en netwerktechnologieën nodig die hun bedrijf toekomstbestendig maken, de productiviteit maximaliseren en tijd en geld besparen. Hier geven we inzicht in wat er mis is gegaan bij sommige SD-WAN-leveranciers en hun ongelukkige klanten, en stellen we manieren voor waarop u alle voordelen van SD-WAN voor uw bedrijf kunt krijgen zonder dat u last krijgt van de heebie-jeebies!
Technospeak, cyberbabble: meestal verwarrend en vaak overvol met overbodige breedsprakigheid. Maar wat ons echt in verwarring brengt bij uitleg over technologie, is dat de HOE het werkt wordt uitgelegd, in plaats van WAT het zal doen om uw leven of bedrijf te verbeteren.
Dus we gaan het gewoon zeggen zoals het is en uitleggen wat echte SD-WAN je zal brengen in ouderwets, duidelijk Engels. Er is tot nu toe geen ongegronde woordenstroom en er is er geen om te volgen:
Coronavirus of COVID-19 heeft overal voor bedrijven voor uitdagende, onzekere en steeds veranderende tijden gezorgd. Succes, of zelfs nu overleven, hangt af van hoe uw bedrijf, of zelfs uw hele personeelsbestand, reageert op veranderingen, hoe u ervan leert en vooral hoe u zich aanpast. Concentreer u niet op wat u niet kunt veranderen; probeer in elke situatie het positieve te zien en werk daar mee.
Hier hebben we een gids gemaakt om zowel thuis als thuiswerker te werken – welke dingen je moet vermijden en hoe je gefocust kunt blijven, en hoe je als bedrijf het beste kunt halen uit thuiswerken en thuiswerkers.
Als iemand die het grootste deel van 20 jaar op afstand heeft gewerkt (waarvan de laatste 13 van Ibiza), vervult het idee om dagelijks een kantoor binnen te gaan me met een akelige gruwel – het constante lawaai van meerdere telefoongesprekken, het voortdurende wegduiken voor koffie, lunchtijdrijen voor vochtige sandwiches en het delen van toiletruimte… ..Eeeeek.